Führungscamp

Gute Führung ist in erster Linie eine Frage der Werte, der Haltung und der Selbstkenntnis. Alle drei Themen bilden das Fundament des Führungscamps. Die Teilnehmer werden sich im Dialog mit sich und ihrer Führungspersönlichkeit und dem Feedback der anderen Teilnehmern zwangsläufig intensiv damit auseinandersetzen müssen.

max. 15
Indoor & Outdoor
3 x 2 Tage
auf Anfrage

Führungscamp Modul 1

Persönlichkeit: aufrecht, klar, stark und authentisch!

2 Tage outdoor

Im Modul I führen wir Sie hinaus und wählen ein Outdoor-Setting mit Aufgabenstellungen, die für Sie einen Aufforderungs- und Echtheitscharakter haben, kooperative Fähigkeiten fordern sowie Initiative und Verantwortungsübernahme verlangen.

Fach- und Methodenwissen verknüpft mit erfahrungsorientierten Lernszenarien garantiert eine effektive und unterhaltsame Vermittlung der folgenden Seminarthemen mit Kopf, Herz und Hand.


Führungscamp Modul 2

Kommunikation

2 Tage in- & outdoor

Zentral für den Erfolg einer Führungskraft ist ihre Fähigkeit, ihre Mitarbeiter zu verstehen und sich wirksam mitzuteilen. Diesem Ziel dient Modul 2 des Führungscamps. Einen wesentlichen Anteil wird die Betrachtung der Funktion von Gesprächen als Führungsinstrument einnehmen.


Führungscamp Modul 3

Grundlagen der Mitarbeiterführung / Führen in der Organisation

2 Tage in- & outdoor

Gute Mitarbeiterführung ist in erster Linie eine Frage der Werte, der Haltung und der Selbstkenntnis der Führungskraft. Ein guter fachlicher und methodischer Werkzeugkasten kann aber nicht schaden. Deshalb wird es in Modul des Führungscamps um diese Themen gehen.

  • Über 15 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Seminaren & Trainings
  • Individuell auf Ihre Wünsche & Inhalte kann das Führungscamp als Inhouse-Seminar modifiziert werden
  • Nach einer ausführlichen Auftragsklärung suchen wir Ihnen eine passende Location in Ihrer gewünschten Umgebung
  • Betreuung durch qualifizierte Trainer (BeQ)
  • Hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Es wird an konkreten Anliegen und Themen der Teilnehmer gearbeitet
  • Auf Wunsch Erstellung & Kombination mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) für jeden Teilnehmer
  • deutschlandweit realisierbar

Ansprechpartner

Sönke Petersson

Sönke Petersson

E-Mail: s.petersson@exeo.de
Telefon: 0451 - 50 40 300

Ansprechpartner

Sönke Petersson

Dr. Stefan Goes

E-Mail: sg@communicare.de
Telefon: 0451 - 8818510

Seminare & Trainings anfragen

Wenn Sie Fragen zu unseren Seminaren und Trainings haben oder gerne eine individuelle Beratung inkl. Angebot hätten, dann nehmen Sie einfach Kontakt auf, wir helfen Ihnen weiter.

  • Fröbel-Gruppe / Führungscamp

    Im Rahmen unserer Leitungsklausur haben wir zwei aktive und intensive Tage mit EXEO und Herrn Dr. Goes verbracht. Mit ausgewählten Übungen, die uns als Leitungsteam mehr zusammenwachsen lassen sollten, sowie einer intensiven, direkten Reflexion, haben wir viel über unsere Zusammenarbeit im Team erfahren. Zudem haben sich neue Möglichkeiten der Kommunikation eröffnet. Eingerahmt wurden diese Tage durch sehr viel Spaß. Ich werde EXEO stets uneingeschränkt weiterempfehlen. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!

    Frau Wessels

  • Fr. Meyer’s Sohn GmbH & Co. KG / Führungscamp

    Vielen Dank für das Training – den Teilnehmern hat es wirklich super gefallen und die Gruppe ist in sehr kurzer Zeit zu einem richtigen Team zusammengewachsen. Alle waren begeistert!

    Frau Blank

Alle Kundenstimmen

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Unsere Leistungen

  • Über 15 Jahre Erfahrung & Know-how
  • Individuell auf Ihr Team abgestimmte Events
  • Wir vermitteln Ihre Veranstaltungsbotschaft
  • Betreuung durch qualifizierte Trainer
  • Hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Bewertungen

 

Ausbildung und Praktikum

Kompetent und praxisnah wird in unseren Modulen nach den neuesten Standards zum zertifizierten Outdoor-Trainer angeleitet und gelehrt. EXEO gehört zu den ersten qualitätszertifizierten Ausbildungsstätten der Erlebnispädagogik in Deutschland. Nutze Deine Chance und bewirb Dich!  
 
„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück.“ Benjamin Britten

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